Психологам (и не психологам) на заметку:
Основатель компании Toyota, Сакити Тойода, постояннo пользовался правилом «пяти почему». Во всех непонятных ситуациях он использовал этот метод, и тот ему всегда помогал.
Вот это правило. Например, тебе хочется шубу.
Спрашиваешь себя: почему я хочу шубу? Это первое «почему». Отвечаешь:
- потому что я хочу всех удивить.
Окей, второе «почему»:
- почему ты хочешь всех удивить?
Ответ:
- потому что хочу, чтобы на меня обратили внимание. Третье «почему»:
- почему тебе нужно, чтобы на тебя обратили внимание?
Ответ:
- потому что я чувствую себя неуверенно.
Четвертое «почему»:
- пoчему ты чувствуешь себя неуверенно?
Ответ:
- потому что я никак не могу реализоваться, потому что я сижу на одном месте.
Пятое «почему»:
- почему ты не можешь реализовать себя?
Ответ:
- потoму что я занимаюсь тем, что мне не нравится.
И скажи теперь, при чём тут шуба?
Сакити Тойода научил, что в ответе на пятое «почему» и кроется первопричина, которая, на первый взгляд, не просматривается. Пятое «потому что» выводит на свет то, что скрыто. Если угодно, пятое «потому что» и есть настоящий ты. Это очень действенный способ проверить, что ты на самом деле скрываешь, в чём боишься признаться даже себе, чего ты действительно хочешь и что, на самом деле, просто мишура.
Спасибо господину Тойоде не только за Тойоту.
